категирия спикеров: 19' People Management

Експертка зі стратегій та трансформацій через культуру

Експертка з розробки та впровадження стратегії організації, моделювання, трансформації за цінностями, коучингу, HR консалтингу. СМС, сертифікована консультантка з управління (за міжнародним амстердамським стандартом, 2012. Сертифікована коучиня-консультантка в організаціях
WAPP, Wiesbaden Academy of Psychotherapy, WIAP, Germany. Екзистенційна коучиня перших осіб, соціальна підприємиця (Сo-founder Urban Space 50. Сертифікована фахівчиня з корпоративного управління
UСGA, INSEAD. Сертифікована аналітикиня EQ, CPBA, CPVA, CPTA HD, DISC(аналіз ціннісних мотивацій, компетенцій, поведінки, емоційного інтелекту)
Експертка з бізнес-моделювання (Business Modeling,Inc)

Керівниця департаменту залучення та оцінки співробітників МХП

Понад 10 років досвіду у сфері HR, управління талантами та оцінки потенціалу керівників.
Практикуючий консультант з оцінки лідерського потенціалу. Сертифікована за найвищим рівнем Hogan – Advanced Certification. Працює з оцінкою керівників і управлінських команд, інтерпретацією психометричних профілів та розвитком лідерських компетенцій.
Спеціалізується на темах лідерського потенціалу, поведінкових ризиків керівників та розвитку управлінських команд. Має практичний досвід застосування психометричних інструментів у процесах розвитку HiPo, формування кадрового резерву та succession planning.
У своїй роботі поєднує психометричну оцінку, HR-аналітику та практичний бізнес-підхід для підтримки управлінських рішень і розвитку лідерства в організаціях.

Консультантка з управління, PhD

Консультантка з управління – стаж 20+ років. Компанії TOP 5 світового рейтингу, локальні компанії. Програми навчання для вищого менеджменту. Викладач LvBS, KMBS, УАЛ (курс «В дорозі за собою»), автор програм розвитку для дорослих EQ BootCamp, LoveCamp, «Третій вік», 5 бізнес-ігор. Etc.

Модерація стратегічних сесій, мотиваційні сесії для лідерів, програми для талантів.

Кращий експерт по трансформаціях: за оцінкою міжнародної агенції AMPLUA (2016)

Географія проектів – Україна, Швеція, Данія, Норвегія, Польща, Португалія, Казахстан, Китай, Узбекистан, Вірменія, Грузія, Азербайджан, Туреччина, Ізраїль, Нідерланди, Велика Британія, ОАЕ.
З 2014 року не працюю з рф.

Наукові дослідження – PhD. Uppsala University (Міста майбутнього, Українські дослідники в шведській академічній системі)
Авторка «Теорії 10ти виборів: психологія успіху і невдач».
Дистанційна освіта для дорослих. Діти і жінки із вразливих верств населення.

Спікерка TEDx Kyiv – TOP 5 виступів за оцінкою «Українська правда» (2014)

Начальник відділення комплектування управління персоналу (G-1) штабу Управління 2 корпусу НГУ «Хартія»

CEO найбільшого студентського медіа про карʼєру та саморозвиток STUD-POINT;
Експерт з розвитку бренду роботодавця серед студентів;
Має успішні кейси партнерства з Genesis, Puma, Дарниця, Readdle, Ощадбанк, Google, Novus, Deloitte, Adidas, ДТЕК та інші;
Організував 200+ івентів у сфері кар’єри та освіти;
Провів понад 1000 годин тренінгів;
Співвласник Xnet (виробництво антидронових набоїв);
Випускник програми Бізнес-коучингу ICF, BootCamp Соль, бізнес-школи «Нова Пошта», бізнес-школи КРОК;
Магістр математики КНУ ім. Т.Шевченка;
Власник сонячної електростанції.

HRD торговельної мережі Novus

Управлінський досвід: 18 років на керівних позиціях з управління персоналом у компаніях з
чисельністю до 240 тис. працівників.  
Галузі: залізничний транспорт, важка промисловість (металургія, машинобудування),
ритейл/FMCG, будівництво/девелопмент. 
Професійні курси:
– Управління змінами. Change Management Professionals.
– Університет коучингу CoachingUP. Програма ICF ACTP.
– Управління проєктами. Сертифікат Project Management Institute.
– Створення та робота ефективних команд за методологією Адізеса.
– Метод продажів Miller Heiman. Організатор — міжнародна агенція MHI Global.

Старша директорка з підтримки людей та організаційної культури, членкиня Правління, Carlsberg Ukraine

20+ років досвіду в HR сфері. Свою кар’єру у сфері управління персоналом Людмила розпочала в 2004 році у міжнародній фармацевтичній компанії Sanofi. У 2008 році займала посаду HR бізнес-партнерки в Nemiroff, провідній українській алкогольній компанії.

З 2014 року працювала HR бізнес-партнеркою в «Медіа Група Україна». До приходу в Carlsberg Ukraine Людмила обіймала посади Директорки з персоналу з відповідальністю за Україну та країни Балтики, HRBP С&B Південно-східного регіону Європи в міжнародній логістичній компанії GEFCO.

Людмила закінчила Інститут Міжнародних Відносин Київського Національного Університету імені Тараса Шевченка та здобула кваліфікацію магістерки міжнародного права та перекладача французької мови. Також отримала диплом французького державного університету Пантеон-Асса (Université Panthéon-Assas) з французького та європейського комерційного права, а в 2013 році закінчила програму Pre-MBA Бізнес Бізнес-школи МІМ.

Операційний директор Ювелірного Дому SOVA

«Ювелірний Дім SOVA» (з 2016 р.)
HRD 2016-2023 рр.
Операційний директор з 2023 р.

Зони відповідальності:
– HR
– Навчання персоналу
– Управління бізнес-процесами
– Впровадження ШІ
– ІТ
– Розвиток
– Логістика
– Експлуатація та забезпечення

Директорка з управління персоналом ДТЕК та директорка Академії ДТЕК

Олена – одна з ключових архітекторок HR-трансформацій в українському бізнесі. Її професійний шлях починався в компанії Інтерпайп, а з 2009 року вона розвиває HR-функцію в ДТЕК – від керівника відділу з компенсацій та пільг до лідерки масштабних змін на рівні всієї Групи».

СЕО та співвласник ІТ-компанії Devlight, віцепрезидент з міжнародного співробітництва ITU

Співвласник ІТ-компанії Devlight, віцепрезидент з міжнародного співробітництва ITU, член правління бізнес-асоціації Івано-Франківська, експерт з цифровізації