Виконавчий директор, співзасновник громадського об'єднання «Асоціація професіоналів з управління персоналом HR Forum». Досвід у проєктах з надання та обслуговування персоналу, у професійній освіті, у розробці та впровадженні WORK-TECH рішень. Експертиза, отримана на ринках праці та професійних HR-сервісів в Україні, у Центральній Азії, в РФ та у Східній Європі. Робота в Комісїї з питань вищого корпусу державної служби та участь у Наглядовій раді при Національному Агентстві Державної Служби.

CIO СК «Альфа Страхування». 20 років роботи у ІТ, фінсекторі та страховому бізнесі (банк «Хрещатик», Crédit Agricole, СК «Арсенал Страхування»), 10 років з яких на керівних посадах з керівництвом колективу у 50+ осіб. Успішні проекти: запуск мобільних та web-додатків для фізичних та юридичних осіб, реформи ІТ-підрозділів та архітектури з урахуванням безперервності бізнес-процесів.

Віце-президент з питань роботи з людьми у Preply.com, глобальному стартапі EdTech з українським корінням (380+ преплерів у 3 офісах у США, Барселоні та Києві, 40+ громадян на борту). Executive, Business and Team Coach, Facilitator Vice President and Treasurer, International Coach Federation, Ukraine Chapter, 2020

Більше 20 років досвіду роботи з Human Resources, фінансами та інформаційними технологіями (США та Україна), Mondelez International, Jacobs Douwe Egberts та SoftServe. Працює в Executive-командах, має експертизу проектування та впровадження бізнес-процесів, що дозволяє зростати бізнесу та розвиватися співробітникам, створюючи високоефективні та залучені команди.

Приєднався до команди холдингу «Медіа Група Україна» в ролі директора департаменту з управління персоналом у квітні 2019 року. Понад 17 років працює в сфері управління персоналом, стояв біля витоків створення найбільшого і найвідомішого в Україні корпоративного університету Академії ДТЕК. Обіймав керівні позиції і очолював функції управління персоналом у таких компаніях, як «Інтерпайп» та ДТЕК. Має два дипломи МВА (kmbs) і Executive МВА (французької школи бізнесу INSEAD).

Автор книг «На старт», «HR без бюджету» і «Успішний керівник». Одним з перших серед українських HR-лідерів почав розвивати ідею data-driven в роботі з персоналом. Тренер Академії ДТЕК, викладач КМБШ, автор сотні публікацій, спікер на конференціях, форумах. Автор першої в Україні програми для HR-аналітиків і курсу для керівників з people-аналітики.

Член Правління АТ «ОТП Банк». Має майже 20-річний досвід роботи в банківській сфері. Свою кар'єру в ОТП Банку почав в 2005 році на посаді керівника операційного відділу Волинської філії ОТП Банку, а через рік зайняв посаду начальника операційного відділу АТ «ОТП БАНК». З 2008 по 2010 рр. - начальник Управління операційного супроводження активно-пасивних операцій клієнтів ОТП Банку. З 2010 року очолював АТ «ОТП Кредит», а з липня 2012 року - Член Правління АТ «ОТП Банк». Курирував бізнес-лінію роздрібного бізнесу.

Закінчив економічний факультет Волинського державного університету ім. Лесі Українки за спеціальністю «Фінанси і кредит». Другу вищу освіту здобув у Krannert Business School (США) і Tias Nimbas Business School (Нідерланди), де в 2010 році захистив ступінь EMBA за спеціальністю «Міжнародний менеджмент».

Викладач Міжнародного Інституту Бізнесу, керівник Модульної Програми «Підвищення управлінської кваліфікації» компанії Jansen. Сертифікований консультант з управління та організаційного розвитку (СМС, ICMA), бізнес-тренер, бізнес-коуч, професійний проектний менеджер (IPMA, рівень С). Досвід управління понад 13 років. Експерт з організаційної діагностики та розвитку управлінських команд. Спеціалізується в області довгострокових програм збільшення вартості людських ресурсів в підтримці процесів культурної трансформації компаній в Україні і країнах колишнього СНД.

Профіль консультування: вирішення конфліктів, перетворення корпоративної культури, робота з цінностями, побудова систем ефективного управління, технології управління талантами, індивідуальне консультування, коучинг Перших осіб. Сфера наукових інтересів: типології особистості в умовах висококонтекстної культури країн СНД. Вплив типу особистості власника на ефективність роботи управлінської команди.

СМО GlobalLogic. Вікторія має більше 15 років досвіду роботи у маркетингу зі спеціалізацією в IT-індустрії: від виробництва персональної електроніки до послуг з розробки цифрових рішень. Більшу частину кар'єри Вікторія провела в міжнародних компаніях Lenovo, Sony, Asus, де відповідала за бренд, виводила нові категорії продуктів на ринок, керувала розподіленими командами одночасно в п'яти країнах регіону, створивши в ряді компаній систему маркетингу з нуля, та забезпечила їхнім брендам міцні позиції серед лідерів своїх категорій і ринків.

До GlobalLogic Ukraine Вікторія приєдналася в 2018 році з метою посилити маркетинг-напрям компанії, розвивати бренд роботодавця і систему внутрішніх і зовнішніх комунікацій. Перед Вікторією стояла амбітна задача допомогти GlobalLogic стати лідером в галузі розробки програмного забезпечення. Вже у 2020 році GlobalLogic посіла перше місце в провідних репутаційних рейтингах і рейтингах "Кращий роботодавець" в категорії IT. Серед них Randstad Employer Brand Research від Ancor, "Кращий роботодавець" від Ernst & Young, а також "Репутаційні активісти" від PR-Service.

Вікторія — магістерка Міжнародної Економіки, випускниця програми mini-MBA в Кембриджі і професійних курсів з маркетингу Baruch College, Columbia University (New York). Вона активна спікерка і учасниця багатьох всеукраїнських та міжнародних конференцій, провідна лекторка навчального курсу Маркетинг Про, сертифікований коуч та входить до журі престижних галузевих премій в сфері маркетингу і реклами.

Академічна директорка Единбурзької бізнес-школи, докторка філософських наук, професорка кафедри української філософії та культури Київського Національного університету імені Тараса Шевченка, авторка та викладачка курсу "Лідерство: теорія і практика", авторка книг і статей з культурології, сучасна українська філософиня та публічна інтелектуалка.

Засновник і CEO Advanter Group Advanter Group. Доктор економічних наук, стратег, провідний експерт з формування стратегій бізнес-проривів. Викладач стратегічних дисциплін в бізнес-школах і університетах Східної Європи.

Досвід в стратегічному управлінні - більше 20 років, реалізовано понад 1500 проектів в різних сферах бізнесу. Автор концепції системно-рефлексивного управління, опублікував 8 книг і більше 150 статей. Професор бізнес-школи KSE. Співзасновник бізнес-спільноти Board. Доцент в Київському Національному Університеті ім. Тараса Шевченка.
.

Генеральний директор АТ «Укрпошта». Ігор має більше 20 років професійного досвіду роботи в сфері стратегічного, управлінського і фінансового консалтингу. Укрпошту очолює з 2016 року. До цього працював в Нью-Йорку (США) в американському офісі міжнародної аудиторської компанії KPMG, також у декількох провідних банках та консалтинговій компанії Boston Consulting Group.

Вчився у Одеському державно-економічному університеті на факультеті міжнародного маркетингу, після третього курсу перевівся у США, де отримав дипломи бухгалтера, юриста та бізнес-освіту у різних університетах Pace University, Georgetown University та The George Washington University Law School.