Директор департаменту персоналу Райффайзен Банку
Більше 19 років досвіду роботи в HR. Здійснив редизайн компенсаційної політики та мотиваційних програм для працівників Райфу під час війни
Разом з командою фактично з «нуля» вибудував одну з найкращих на ринку програм Wellbeing, адже ментальне та фізичне благополуччя співробітників має значення
Разом з командою фактично з «нуля» вибудував одну з найкращих на ринку програм Wellbeing, адже ментальне та фізичне благополуччя співробітників має значення
Історично високі показники Engagement (80%), eNPS (84%) та Care&Support (94%) для банку в 2023 році