ЗАПИТ НА УЧАСТЬ КОМАНДОЮ
Стати партнером події
Стати партнером події
Стати партнером події
Нові методи підтримки ресурсності людей в командах
27 листопада
Київ | OFFLINE | ONLINE
Партнери події:
2018-2024 GLF. All rights reserved.
КОНЦЕПЦІЯ форуму
2018-2024 GLF. All rights reserved.
2018-2024 GLF. All rights reserved.
Експерти форуму сконцентрують увагу на таких питаннях:
емпатичне лідерство
емпатичне лідерство
Які техніки та інструменти розвивають стійкість у бізнесі, дозволяючи швидко адаптуватися до змін, долати кризові ситуації та працювати в умовах невизначеності?
Як впроваджувати політики та практики, що сприяють створенню здорового робочого середовища?
Як компанії можуть підтримувати ментальне здоров'я співробітників і чому важливо інтегрувати програми підтримки добробуту на робочому місці?
Як керівники можуть підтримувати емоційну витривалість, справлятися зі стресом і залишатися ефективними навіть в умовах великих навантажень?
Як впливає резильєнтність компанії на її здатність до інновацій та адаптації на ринку і які приклади свідчать про ефективність таких підходів?
спікери форуму
спікери доповнюються
+20
ПРОГРАМА форуму
Організатори залишають за собою право змінювати теми, склад спікерів і розклад події
8:30 – 9:30
8:30 – 9:30
Реєстрація учасників та ранкова кава
9:30 – 9:40
9:30 – 9:40
Привітальне слово команди організаторів KA Group
9:40 – 11:30
9:40 – 11:30
БЛОК 1: БАЛАНС МЕНТАЛЬНОГО ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО ЗДОРОВ’Я
9:40 – 10:00
9:40 – 10:00
Виклики управління командами під час війни: презентація дослідження 50 компаній - лідерів ринку
Ключові тези виступу:
Наталя Дмитренко, бізнес-тренерка, консультантка DEVELOR UKRAINE, сертифікована Agile Coach and Team facilitator, магістр комунікації Гетеборзького університету (Швеція)
- Інсайти 50 компаній лідерів ринку: чого не вистачає, щоб почали працювати практики підтримки ментального здоровʼя, інклюзії та запровадження ШІ. На чому командам потрібно тримати свій фокус уваги?
- Які виклики в управлінні команд зараз найважчі для менеджерів?
- Найкращі практики сьогодення: залучення та утримання працівників в умовах високої конкуренції та нестабільності. Які ще категорії потребують індивідуального підходу і які підводні камені можуть очікувати компанії?
- Що стало краще в управлінні командами, а що гірше у порівнянні з 2022 роком: рівень вигорання, продуктивність, ментальне здоров’я, комунікація, різноманітність
Наталя Дмитренко, бізнес-тренерка, консультантка DEVELOR UKRAINE, сертифікована Agile Coach and Team facilitator, магістр комунікації Гетеборзького університету (Швеція)
10:00 – 10:40
10:00 – 10:40
Інтелігентна резильєнтність: від нейропластичності до емоційного інтелекту лідера
Ключові тези виступу:
- Інтелігентність та інтелектуальність - чи можемо поставити знак рівняння?
- Що важливіше для формування резильєнтності в буремні часи?
- Як наш мозок відповідає на виклики, чи ми детерміновані на перемогу чи поразку?
- Що робити, коли за вами ціла команда, підприємство, і де набратися нейропластичності для підтримки себе та інших?
Віктор Доcенко, професор медицини, керівник відділу розвитку та інновацій CSD LAB
10:40 – 11:20
10:40 – 11:20
Reconnection: перезапуск зв'язків у команді для усвідомленої та результативної співпраці
Ключові тези виступу:
Рената Дельпорте, старша віце-президент і Global HR Business Partner SoftServe
- Чому осінь – особливий час і що ми відчуваємо наразі, коли треба ухвалювати важливі рішення?
- Чому і як варто вчитись гальмувати? Як не робити НЕпотрібні речі ще більш ефективно?
- Чому зараз важливо здійснити перехід HR до Client & Employee experiences
- Компанія як маркетплейс. Чому таланти вирішать працювати з вами або пошукають кращі компанії-майданчики для продажу свого часу та інтелекту?
Рената Дельпорте, старша віце-президент і Global HR Business Partner SoftServe
11.20 – 12.00
11.20 – 12.00
Кава-брейк та нетворкінг
12.00 – 13.30
12.00 – 13.30
БЛОК 2: ВИКЛИКИ ДЛЯ ЛІДЕРСТВА
12:00 – 12:30
12:00 – 12:30
Енергія компанії: відновлення ресурсів VS боротьба з вигорянням?
Ключові питання:
Юлія Башлакова, психодіагностка, консультантка з питань ментального здоров’я
- Капсуляція у власному досвіді та дослідження інших територій досвіду
- Як виставляти кордони у робочому середовищі, враховуючи взаємозв’язаність і взаємовплив?
- Як впливає режим роботи, тип діяльності та час на продуктивність?
- Боротьба з вигорянням – якого "вовка" ми годуємо?
- Світлий і темний бік комунікації. Емоції, конфлікти, зіткнення наративів, різні правди і безпека в робочому середовищі
- Режим "перемога-поразка". Яку гру ми обираємо?
Юлія Башлакова, психодіагностка, консультантка з питань ментального здоров’я
12:30 – 13:00
12:30 – 13:00
Ресурс для лідера та усвідомлена реактивність. Як зрозуміти, що є реактивом для дії - страх або намір розвитку?
Ключові тези виступу:
Вітаутас Бучюнас, інтегральний Майстер Коуч™, співзасновник Школи нового мислення, бізнес-тренер, автор і фасилітатор програм розвитку лідерів та організацій, професійний член рад директорів
- Реактивність і креативність лідера - як вони співвіснують?
- Як працює сміливість? Як вона як ресурс може втілюватися у лідерстві?
- Баланс полярностней як ресурс для лідера
Вітаутас Бучюнас, інтегральний Майстер Коуч™, співзасновник Школи нового мислення, бізнес-тренер, автор і фасилітатор програм розвитку лідерів та організацій, професійний член рад директорів
13:00 – 13:30
13:00 – 13:30
Емпатія або сила? Як лідерство на межі створює справжню впливовість
Ключові тези виступу:
Наталя Кадя, експертка з нейроменеджменту, консультантка з нейролідерства (NeuroLeadership Institute, Нью-Йорк), менторка і сертифікована тренерка (Erickson University International (ICF), викладачка UCU Business School
- Чого очікують від бізнес-лідерів, крім натхнення, а від менеджерів - крім контролю?
- Як виглядає і працює здорова продуктивність в команді?
- Чого мають навчитися лідери, щоб створювати здорову продуктивність?
- Чим відрізняється емпатія від бажання "всім догодити"?
- Правила і антиправила сучасної ефективної організації
Наталя Кадя, експертка з нейроменеджменту, консультантка з нейролідерства (NeuroLeadership Institute, Нью-Йорк), менторка і сертифікована тренерка (Erickson University International (ICF), викладачка UCU Business School
13:30 – 14:30
13:30 – 14:30
Бізнес-ланч та нетворкінг
14.30 – 17.00
14.30 – 17.00
БЛОК 3: ОСНОВИ СТІЙКОСТІ ТА ЕНЕРГЕТИЧНИЙ БАЛАНС
14.30 – 15:30
14.30 – 15:30
ДИСКУСІЯ НА ТЕМУ: Як генерувати ресурс, якщо ви відповідаєте за Human Resources в умовах війни
Ключові тези:
- Що саме призводить до втрати ресурсу? Як HR може сприяти розвитку у співробітників "антикрихкості" — здатності не просто витримувати стрес, а й ставати сильнішими в умовах невизначеності?
- Як працювати з поляризацією людей? Які ефективні практики впровадження психологічної підтримки допомагають знижувати стрес?
- Як компанія може створити середовище, де колеги зрозуміють особливості досвіду ветеранів і навчатимуться у них, а не лише адаптуватимуть їх до наявної корпоративної культури?
Експерти дискусії:
Віктор Марченко, директор з персоналу Райффайзен Банку
Олена Богдан, керівниця відділу управління персоналом OLX Україна та Центральна Азія
Тетяна Кіпіані, HRD Superhumans
Ірина Проніна, HRD & Legal director Lantmännen Axa
Антон Семенов, психотерапевт, соціальний психолог, кандидат соціологічних наук, тренер інструкторів ТрО ЗСУ та автор волонтерського проєкту з психологічної допомоги під час війни "Як ти, брате?"
Модераторка:
Ірина Моржова, експертка з розробки та впровадження стратегії організації, консультантка з трансформації організацій та культур за цінностями (СТТ), фасилітаторка, HR-консультантка
15:30 – 16:20
15:30 – 16:20
LIVE-ПОДКАСТ: Шість кроків до ресурсу: персональна та організаційна перспектива
Експерти:
Олена Жильцова, консультантка в галузі управління командами та організаційною поведінкою, засновниця Школи Управлінської Думки
Володимир Станчишин, психолог-психотерапевт, керівник Центру психічного здоров'я "Лабораторія змін", автор книжок "Стіни в моїй голові. Жити з тривожністю та депресією", "Для стосунків потрібні двоє", "Емоційні гойдалки війни" та подкасту "Бо любов"
16:20 – 17:00
16:20 – 17:00
ДІАЛОГ НА ТЕМУ: Чи можлива продуктивність у часи високої невизначеності: як адаптуватися до нового рівня ментальних і фізичних ресурсів?
Ключові тези виступу:
- Як наш мозок реагує на тривалі стресові фактори і як це впливає на продуктивність
- Синдром тривожної продуктивності: як робота стає способом уникнення страху?
- Емоційне виснаження в екстремальних умовах: чи є межа витривалості людського мозку?
- Як запобігти колективному вигоранню у кризові часи?
- Як різні стилі лідерства впливають на емоційний стан і стійкість команд з точки зору біології?
- Як організувати роботу так, щоб підтримувати ресурсність в умовах постійного стресу?
- Як організаційні практики можуть допомогти працівникам почуватися в безпеці під час війни?
Експерт діалогу:
Петро Чорноморець, кандидат біологічних наук, експерт з ментального здоров'я, освіти та системного мислення; співавтор і керівник методології у Змінотворцях; викладач Києво-Могилянської бізнес-школи; викладач та консультант-методолог у школі "Майбутні"
17.00
17.00
ЗАВЕРШЕННЯ RESOURCE FORUM 2024
Вкажіть ваші контакти
Це потрібно, щоб наші менеджери змогли звʼязатись з вами у випадку, якщо Вам не вдасться оформити замовлення самостійно
придбати квитки
Кожен 5-й квиток для вашої команди у подарунок. Встигніть долучитися командою однодумців і пришвидшити адаптацію до викликів
10% профіту від форуму ми віддаємо на донат фонду Dignitas
Відвідування форуму офлайн
Запис виступів всіх спікерів
OFFLINE
Самарі-журнал виступів конференції
Презентації спікерів
Кава-брейки та бізнес-бранч
Фотозвіт конференції
Доступ до чату учасників конференції
Безкоштовне паркування авто на локації
10 800 ₴
ONLINE
5 500 ₴
Відеотрансляція форуму онлайн
Запис виступів всіх спікерів
Самарі-журнал виступів конференції
Презентації спікерів
Доступ до чату учасників конференції
ЗАМОВИТИ РАХУНОК
ЗАМОВИТИ РАХУНОК
Беріть участь командою у Resource Forum 2024, щоб отримати спільні знання, смисли і набути синергію для спільних рішень.
УЧАСТЬ КОМАНДОЮ
Для команди учасників кожен 5-й квиток у подарунок!
ПАРТНЕРИ форуму
ЗА ПІДТРИМКИ
маєте що презентувати аудиторії?
Покажіть свій продукт та послуги ринку
Розгляньте карту можливостей інтегруватися у подію та якісно презентувати ваш продукт у колі бізнесової аудиторії
Ставайте партнером єдиної в Україні конференції з клієнтського досвіду
переваги партнерства
Можливість виділити вашу компанію серед колег та конкурентів завдяки виступу у програмі конференції
Та отримуйте карту можливостей інтегруватися у подію та якісно презентувати ваш продукт у колі бізнесової аудиторії
Ставайте партнером масштабної події присвяченої бізнес-стратегуванню
Позиціювання вашої компанії як вагомого учасника в розвиток українського бізнес-простору в Україні та лідера у своїй сфері діяльності
Познайомте ближче учасників конференції з вами продуктами та діяльністю компанії
Підвищення впізнаваності вашого бренду
Формати партнерства
FAQ
Організатор Business Thinkers Forum'2024 — KA Group. Протягом 9 років через експертизу та аналіз досвіду у бізнесі у конференціях, форумах, воркшопах ми надихаємо компанії з різних індустрій на ефективні проривні рішення у сфері менеджменту та управлінні людськими ресурсами.
З питань щодо квитків для себе і команди пишіть на email: info@kagroup.ua або телефонуйте за номером: +380 97 893 87 33
Попередньо усі спікери форуму виступатимуть в офлайн-форматі, але у випадку форс-мажорних ситуацій окремі спікери зможуть виступити у онлайн-форматі.
У такій ситуації ми обов'язково повідомимо вас особисто і повідомимо нову дату бізнес-події.
У такому випадку ми розпочнемо подію вчасно, але в укритті, яке розташоване за місцем локації. На місці вас зорієнтують і проводять менеджери KA Group.
Якщо ви не встигнете доїхати або тривога застане вас в дорозі на локацію, ви зможете доєднаєтесь до першої частини форуму онлайн (не забудьте вказати у даних учасника вашу email-адресу), а під час кава-брейку чи обіду доєднаєтесь фізично.
Якщо ви не встигнете доїхати або тривога застане вас в дорозі на локацію, ви зможете доєднаєтесь до першої частини форуму онлайн (не забудьте вказати у даних учасника вашу email-адресу), а під час кава-брейку чи обіду доєднаєтесь фізично.
Так! Кожен з учасників події отримає 30-денний доступ до запису події на свою пошту, вказану при реєстрації. Також ми готуємо для всіх учасників PDF-конспект з ключовими тезами кожного виступу, інтерв'ю та дискусій.
Ви можете оформити замовлення на один або декілька квитків за безготівковим розрахунком, натиснувши відповідну кнопку на квитку.
Якщо у вас виникатимуть складнощі при оформленні квитків, звертайтесь, будь ласка, до наших менеджерів за контактами.
Якщо у вас виникатимуть складнощі при оформленні квитків, звертайтесь, будь ласка, до наших менеджерів за контактами.
Квиток буде надісланий на вашу особисту email-адресу, яку ви вказали у реєстрації. За умови питань при реєстрації або отриманні квитків, звертайтесь до команди менеджерів за контактами.
Після сплати участі ваш квиток прийде на електронну адресу, яку ви вказали у реєстрації. За умови питань при реєстрації або отриманні квитків, звертайтесь до команди менеджерів за контактами.
МІСЦЕ ПРОВЕДЕННЯ ФОРУМУ
27 ЛИСТОПАДА 2024
Дата та формат
ONLINE | OFFLINE | KИЇВ
Ramada Encore Kyiv
Локація
вул. Столичне шосе, 103
ДОДАТИ В КАЛЕНДАР
КОНТАКТИ КОМАНДИ ОРГАНІЗАТОРІВ KA GROUP
2024 Resource Forum. All rights reserved.
Стратегічне партнерство
Альона Жупікова
+380 50 384 68 27
Зоряна Гром
+380 63 311 58 43
Партнерство та реклама
Про компанію
Придбати квитки:
Альона Байназарова
+380 63 340 33 13
Катерина Загребельна
+380 97 893 87 33
Лана Мітченко
Ольга Шеремета
+380 63 311 57 70
Віталіна Марунич
+380 93 150 31 65
Віра Симонович
+380 63 311 58 41