Лідерка HR департаменту UKRSIBBANK BNP Paribas Group. У банку вона очолила ряд комплексних стратегічних проєктів, пов’язаних з оновленням кадрових процесів, систем винагороди, з розвитком корпоративної культури і підвищенням впізнаваності бренду роботодавця.
Під керівництвом Наталі HR-команда банку вдосконалила процеси управління персоналом, впровадила систему грейдування, розробила ініціативи з реінтеграції ветеранів, а також вчетверте отримує сертифікацію TOP Employer.