ИТОГИ ИНТЕНСИВА КЕВИНА ГАСКЕЛЛА “КАК ОБЪЕДИНИТЬ КОМАНДУ ВОКРУГ ЦЕЛИ И ДОСТИЧЬ ЭКСТРАОРДИНАРНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ”

Оставить комментарий Категория: Клиентский сервис, Лидерство, События АрхивТеги: , ,

Кевин Гаскелл советует перевернуть бизнес снизу-вверх, чтобы сразу показать сотрудникам, как выглядит успех в своей конечной точке. Поэтому хочется начать с отзывов участников о воркшопе Кевина, который состоялся 12 июля, в Киеве, и собрал более 200 топ-менеджеров. “Кевин говорил о …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

САМЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ИННОВАЦИИ В ИНДИИ

Оставить комментарий Категория: Лидерство, Новости, Управление изменениямиТеги: ,

Мэтт Крэбтри, британский эксперт по лидерству и собственник миллионной консалтинговой компании Positive Momentum рассказывает о своем опыте работы в Индии и чему он там научился: Все, кто успел побывать в Индии, отлично знают, что Индия – это сумасшедшее место, которое …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

БИЗНЕС-СОБЫТИЕ «КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ»

Оставить комментарий Категория: События, События АрхивТеги: , , ,

НА ЭТОМ СОБЫТИИ УЧАСТНИКИ УЗНАЛИ: Как использовать потенциал людей на полную Как создать такое рабочее место, где вклад людей действительно цениться, и где люди «хотят работать» Как сделать так, чтобы люди осознано «делали то, что делают», и таким образом, искали …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

ИНСАЙТЫ C INTERNATIONAL BUSINESS FORUM. BATUMI 2017

Оставить комментарий Категория: Лидерство, Новости, Развитие бизнеса, Самоменеджмент, Управление изменениямиТеги: , ,

Что объединило экс СЕО Lamborghini, лучшего рефери по версии FIFA, коуча  №1 по лидерству, мирового чемпиона по публичным выступлениям и капитана легендарной команды регби “All Black”? Ответ прост – International Business Forum, который состоялся в Батуми, 22-23 мая. И мне посчастливилось …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

PEOPLE MANAGEMENT 3

Оставить комментарий Категория: События, События АрхивТеги: , , , , 21 апреля более 100 ТОП-менеджеров из разных отраслей бизнеса собрались на одной площадке в рамках бизнес события в сфере лидерства и управления людьми PEOPLE  MANAGEMENT 3. 15 спикеров и экспертов говорили о ценностях, стратегическом видении, эффективном взаимодействии,  коммуникации и мотивации, делились …
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

Оставить комментарий Категория: НовостиТеги: , , , , , , ,

  В рамках ежегодной бизнес-конференции PEOPLE  MANAGEMENT 3  мы подготовили интервью с каждым спикером. Это люди, которые достигли успеха в карьере, в бизнесе и в жизни. 10 одинаковых вопросов о целях, о команде, о лидерстве и вдохновении для разных личностей. Именно …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

Оставить комментарий Категория: НовостиТеги: , , , ,

В рамках щорічної конференції PEOPLE  MANAGEMENT 3 ми підготували інтерв’ю з кожним спікером. 10 однакових питань про цілі, про команду, про лідерство та натхнення для різних людей. Відповіді на них допоможуть вам виділити закономірності досягнення успіху. Слідкуйте за нашим блогом, …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

Оставить комментарий Категория: НовостиТеги: , , ,

В рамках проекта People Management 3 мы подготовили 10 вопросов для наших спикеров и экспертов. 10 одинаковых вопросов для разных людей. О целях, о команде, о лидерских качествах, о работе, о вдохновении, о жизни… Следите за нашими публикациями, читайте, вдохновляйтесь, …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

Оставить комментарий Категория: НовостиТеги: , ,

В рамках ежегодной бизнес-конференции PEOPLE  MANAGEMENT 3  мы подготовили интервью с каждым спикером. Это люди, которые достигли успеха в карьере, в бизнесе и в жизни. 10 одинаковых вопросов о целях, о команде, о лидерстве и вдохновении для разных личностей. Именно ответы …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ

ЛИДЕРСТВО, КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ

Оставить комментарий Категория: НовостиТеги: , ,

 «Лидерство как стиль жизни» В рамках ежегодной бизнес-конференции PEOPLE  MANAGEMENT 3 мы подготовили интервью с каждым спикером. Это люди, которые достигли успеха в карьере, в бизнесе и в жизни. 10 одинаковых вопросов о целях, о команде, о лидерстве и вдохновении для разных …

ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ