Управління змінами – крос дисциплінарна сфера, де застосовуються знання, навички та інструменти із цілої низки напрямків: психологія, менеджмент, організаційний розвиток, культурологія та бізнес
Мета курсу
ЗМІНИ СЬОГОДНІ – ЦЕ КОНСТАНТА
Отримати практичні інструменти для роботи зі змінами в своїй компанії
Переосмислити значення змін у адаптації роботи організації в умовах невизначеності
Сформувати комплекс знаньдля усвідомлення значення управління змінами індивідуально та на всіх рівнях компанії
для кого
Топ-менеджери
Управління змінами індивідуально на всіх рівнях компанії
Власники бізнесу
Як ефективно втілювати зміни у своїй компанії
Керівники
Адаптація змін від керівника до виконавця без стресу та хаосу
Впровадили зміни з ka group
ПРОГРАМА І РОЗКЛАД
Зміни і світ
Неминучість змін як частини парадигми в світі постійних тривог, парадоксу та невизначеності
Сенс змін та управління змінами
Хороші та погані зміни
Кейс: зміни в організації
Зміни і я
Зміни на рівні особистості
Типи та рівні змін
Що важливо знати про мозок в управлінні змінами
Пастки мислення, що заважають прийняттю змін
Як сформувати change management-мислення: кейс-практика
Зміни і моя команда
Дороговказ в управлінні змінами для команди
Як люди реагують на зміни коли працюють разом
Як, кого і коли краще залучати в зміни
П'ять кроків, що драйвлять зміни для групи
Роль керівника у роботі із постійними змінами та стратегії поведінки, які важливо вибирати: кейс-практика
Зміни і організація
Як сформувати етапи управління змінами залежно від рівня розвитку компанії
Впровадження змін та управління змінами в процесі
Агенти змін та їх вплив на динаміку взаємодії
Кейс-практика
Зміни і комунікації
Комунікації змін
Робота із супротивом в управління змінами
Зміни та управління конфліктом
Кейс-практика
Після завершення навчання ви отримуєте сертифікат про проходження управлінського модуля "Управління змінами" від KA Group
формат навчання
Проходження навчання - після завершення курсу кожен отримає підтвердження розвитку своїх soft-skills
Сертифікат
Короткі нотатки вивченого з ментором будуть надіслані після заняття
Конспекти зустрічей
Спеціальні навчальні матеріали, що стануть каталізатором успіху в навчанні
Prelearning
Практика, що підкріплює теорію - 45хв теоріі та 45 хв практичних вправ з розбором Ваших питань
Теорія та практика
Оточення однодумців та експерів - допоможе ефективно використовувати час проведений на навчанні
Ком’юніті
Курс не підходить для пасивного перегляду і не буде записуватися з причин конфіденційності тем учасників
Живий онлайн
Експерт
ОКСАНА СЕМЕНЮК
Сфери експертизи: розвиток лідерства в мультикультурному середовищі середовищі, командне наставництво, практики нейролідерства, трансформація культури, розробка стратегії управління персоналом, управління зміна, організаційний дизайн, коучинг, кар'єрний консалтинг
Менторка в організаційних та особистих трансформаціях, коуч і консультантка з нейролідерства
Професійний досвід:
- Практика менторства, Оксана Семенюк, 2020— сьогодні; - Співзасновниця, експертка з організаційного розвитку, змін, лідерського консалтингу 2016−2020; Незалежний директор у наглядових та консультативних радах; - HR Business Lead, Україна, Євразія, Mondelez International; - HR Business Lead з продажів, регіон EEMEA, Mondelez International, OAE Дубай; - Керівник регіонального проекту «Культура та трансформація» зі створення спільного підприємства з виробництва кави між Mondelez та DE Master Blenders; - Business Lead в Україні та на нових ринках Східної Європи та Центральної Азії, Kraft Foods.
Освіта: - MBA Міжнародного інституту менеджменту (у партнерстві з IMD, Лозанна), Київ; - Магістр іноземних мов з відзнакою в Лінгвістичному університеті "Україна - Курси з лідерства та організаційного розвитку в -Північно-Західному університеті США, INSEAD, -Лондонській школі бізнесу, Гарвардській школі бізнесу; - Освіта з коучингу для керівників в Адлерській школі коучингу, Канада; - Сертифікований фахівець MBTI.
на модуль “Управління змінами" командами та отримуйте спеціальні умови участі
Натискаючи на кнопку, ви даєте згоду на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності сайту.
FAQ
Вид сертифікату буде залежати від формату навчального модуля: онлайн чи офлайн.
Навчання відбувається на платформі Zoom у живому форматі.
Нагадуємо, що курс вимагає вашого залучення та не підходить для пасивного перегляду. Також заняття курсу не будуть записуватися з причин конфіденційності тем учасників.
У вартість квитка входить головне — новий досвід експертів та можливість у прямому ефірі долучитися до обговорення питань, які наразі турбують кожного з менеджерів, отримати гайд для ефективної адаптації та відновлення команди. До того ж кожен учасник отримує короткі тези виступів спікерів, матеріали для prelearning та онлайн-сертифікат учасника.
Після оплати вам на пошту буде надано інструкцію з приєднання до чату учасників та надані матеріали для прельорнінгу.
Наші навчальні модулі - це регулярні події. Якщо ви не можете доєднатись у зазначену дату, то можете зв'язатись з нашими менеджерами та придбати квиток на наступний потік.
КА GROUP У ЦИФРАХ
КА GROUP - драйвери змін, які впливають ідеями на трансформацію і розвиток компаній, надаючи доступ до експертизи видатних бізнес-мислителів сучасності
Днів розвиваємо управлінський майндсет
3650+
Топ-менеджерів та власників компаній України у статусі спікерів
300+
Бізнес-поді, які допомогли ефективній перезбірці бізнес-моделі та команди
170+
Воркшопів для розвитку soft-скілів під запит компаній
50+
Допитливих амбасадорів розвитку у бізнесі, які ефективно здійснюють управління змінами