ЗАПИТ НА ГРУПОВУ УЧАСТЬ
Епоха Панденоміки показала всім країнам та бізнесам свій складний характер. Вона кардинально змінила звичні алгоритми і формули стабільності. Не дивно, що напередодні нового 2021 року весь бізнес прагне отримати впевненість і точки опори, щоб не тільки адаптуватися до нових викликів, але й створювати нові стратегії зростання в умовах нової реальності.
Для такого прориву важливо приймати рішення у бізнес-парадигмі з ультракоротким горизонтом стратегії. А це означає, що всім потрібні нові знання і цінні бізнес-інсайти, якими відверто поділилися спікери GLOBAL INSPIRING FORUM 2020, що відбувся 27 листопада 2020 року в Києві, в гібридному форматі (offline і оnline), під новим гаслом «Happy New Normal»
Епоха Панденоміки показала всім країнам та бізнесам свій складний характер. Вона кардинально змінила звичні алгоритми і формули стабільності. Не дивно, що напередодні нового 2021 року весь бізнес прагне отримати впевненість і точки опори, щоб не тільки адаптуватися до нових викликів, але й створювати нові стратегії зростання в умовах нової реальності.
Для такого прориву важливо приймати рішення у бізнес-парадигмі з ультракоротким горизонтом стратегії. А це означає, що всім потрібні нові знання і цінні бізнес-інсайти, якими відверто поділилися спікери GLOBAL INSPIRING FORUM 2020, що відбувся 27 листопада 2020 року в Києві, в гібридному форматі (offline і оnline), під новим гаслом «Happy New Normal»
Близько 2000 топ-менеджерів провідних компаній співставили своє бачення глобальних трендів, світової трансформації бізнесу і генерування прибутку з баченням міжнародних спікерів, які в день форуму представили світовій інтелект на одній сцені.
Близько 2000 топ-менеджерів провідних компаній співставили своє бачення глобальних трендів, світової трансформації бізнесу і генерування прибутку з баченням міжнародних спікерів, які в день форуму представили світовій інтелект на одній сцені.
GLOBAL SENCE & COLLABORATION
Світ, у якому ми живемо, чітко змінюється, стає все більш мінливим та непередбачуваним. VUCA world – термін, що вже давно став звичним, і ми адаптувалися жити та працювати в парадигмі непередбачуваності. Ми мчимо в Urban Express та живемо у світі, в якому головні ролі належатимуть жінкам та містам, а власнику бізнеса доведеться так управляти своєю компанією, щоб успішно засвоїти мистецтво ефективності у новій турбулентній реальності і співпраці замість конкуренції.
TECHNOLOGY & AI
Цифрові технології повністю оновили правила гри, причому у всіх сферах нашого життя та бізнесу. Якщо ви хочете процвітати та розвиватися у майбутньому, вже зараз починайте трансформуватися. Як особисто, так і на рівні всієї компанії. І для цього не потрібно нічого придумувати. Достатньо зрозуміти парадигму інновацій, яка успішно втілюється у найбільших світових компаніях, та адаптувати її під особливості вашого бізнесу.
SIMPLICITY & CREATIVITY
Простота – це новий чорний бізнесу. Віртуозна простота не народжується довільно з комбінації цифр та слів. Їй потрібна людина з сильною волею, яка здатна відстоювати її принципи, людина стійка, щоб уникати привабливі пастки складності та химерності. Їй потрібна людина, яка буде управляти процесом, керуючись розумом, серцем, досвідом та креативом. І ця людина – Ви.
HAPINESS & CORPORATE CULTURE
«Щастя» для бізнесу перестало бути абстрактним симулякром. Досвід міжнародних та локальних брендів доводить: чим вищий рівень щастя співпрацівників, тим ближче бізнес до бенчмарк-рівня. Щасливі працівники більш продуктивні та ефективні, вони енергійні та вмотивовані, лояльні та ініціативні, гнучкі та відкриті до змін. Ця happiness-трансформація реальна за умови, що цінності компанії не створені «з повітря», і щастя свідомо конвертується у прибуток. У іншому випадку щасливі щасливими будуть усі, окрім того, хто те щастя оплачує.
К'єлл Нордстрем
Шведський економіст, футуролог, професор Стокгольмської бізнес-школи, автор бестселерів «Бізнес у стилі фанк», «Караоке-капіталізм», «Urban Express», бізнес-гуру зі списку Thinkers 50.
Томас Енглеро
Директор з інновацій IBM Nordic, загальновизнаний світовий експерт у галузі штучного інтелекту та нових технологій, спікер TEDx, увійшов у топ-10 зарубіжних інфлюенсерів у Норвегії
Кен Сегалл
Екс-креативний директор Apple, фаундер легендарної рекламної кампанії Think Different, яка вивела бренд Apple в світові лідери ринку, ідеолог концепції «i», яка лягла в основу неймінга iPhone, iMac, iPad, iPod, автор бестселерів Insanely Simple і Think Simple, виданих New York Times.
Дженн Лім
СЕО Delivering Happiness (до грудня 2020 року - разом з Тоні Шеєм, фаундером Zappos), консультант з корпоративної культури Zappos. Історія успіху Zappos Тоні Шей і Дженн Лім описана в книзі «Доставка щастя» (Delivering Happiness), яка розійшлася мільйонним накладом і стала хітом №1 у списках бестселерів New York Times, USA Today та Wall Street Journal.
АЛЬОНА ЖУПІКОВА
ВІТАЛИЙ ЛЕНДИЧ
ОЛЬГА ЖЕЛО
ЛАНА МІТЧЕНКО
2018-2021 GIF. All rights reserved
