Титульний партнер
Генеральні партнери
Отримайте максимум користі від динамічних форматів виступів, дискусій і воркшопів! Разом з керівниками компаній, HR-фахівцями, L&D-експертами та T&D-професіоналами ми дослідимо найкращі стратегії залучення, розвитку та мотивації команд.
Мета конференції – аналіз нових підходів залучення, розвитку, оцінки, мотивації людей в командах.
Що на вас чекає?
- Інсайти про нові підходи до управління талантами
- Кейси впровадження технологій для подолання кадрового голоду
- Практичні рішення для посилення впливу керівників на HR- та L&D-стратегії
Business Thinkers Forum – масштабна подія, яка об’єднає понад 500 власників і керівників бізнесу для обговорення ключових викликів, нових правил гри та ефективних стратегій розвитку в сучасному світі
Реальна можливість для власників і керівників бізнесу визначити нові правила гри в умовах хаосу, будувати довіру, адаптувати стратегії розвитку та підвищувати ефективність у мінливому світі
Business Thinkers Forum створює унікальні можливості для нетворкінгу, де власники та керівники бізнесу можуть знайти однодумців, партнерів і нові ідеї для зростання
Топові лідери думок поділяться експертизою в управлінні, стратегуванні та адаптації бізнесу до нових реалій, допомагаючи учасникам глибше зрозуміти ключові виклики та можливості
Учасники з будь-якого куточка світу можуть сприймати контент у live-режимі та комунікувати зі спікерками в рамках Q&A
Виступи провідних бізнес-експертів, відверті дисксусії з практичних питань, інтервʼю зі сцени нададуть нові ідеї та практичні рішення з управління, стратегування, щоб приймати сильні рішення в умовах змін
Власники, інвестори, СEO, топменеджери компаній, широке коло підприємців з різних індустрій, які формують правила гри на випередження у бізнесі і прагнуть конвертувати ризики на можливості і прибуток
Генеральна директорка Vodafone Україна з 1 січня 2016 року. Має понад 21 рік досвіду в галузі телекомунікацій та інформаційних технологій, зокрема на керівних посадах у компаніях «Укртелеком», «Астеліт», N-Pay, GSM Ukraine. Входить у Top 10 українських CEO під час війни за версією Forbes Ukraine.
Ольга Устинова має економічну освіту: закінчила Одеську національну академію зв’язку імені О.С. Попова. Пройшла навчання в Аспен Інституті та Українській Академії Корпоративного Управління.
Під її керівництвом Vodafone Україна активно розвиває інноваційні технології, зокрема IoT, Big Data та штучний інтелект, сприяючи цифровій трансформації економіки та суспільства України.
Віцепрезидент з маркетингу і розвитку ОККО
Василь Дмитрів — віцепрезидент OKKO з маркетингу і розвитку, член Ради директорів АТ «Концерн Галнафтогаз». У компанії працює понад 20 років і за цей час пройшов шлях від менеджера відділу збуту і постачання нафтопродуктів до одного з ключових топменеджерів групи.
У 1999 році закінчив Львівський національний університет імені Івана Франка за спеціальністю «математик-викладач», після чого продовжив навчання в аспірантурі. У 2002–2004 роках працював науковим співробітником факультету математичних і комп’ютерних технологій Технічного університету Ейндховена (Нідерланди), де здобув ступінь Professional Doctorate in Engineering (PDEng).
Сьогодні Василь Дмитрів курує розвиток мережі АЗК, B2C-напрям OKKO, маркетингові комунікації, програму лояльності та масштабні благодійні ініціативи компанії, зокрема «ОКО ЗА ОКО».
За його безпосередньої участі OKKO стала одним із лідерів українського паливного ритейлу за якістю сервісу, маркетингом і клієнтським досвідом.
Співзасновник і директор Інституту фронтиру, член Несторівської групи, член наглядової ради Суспільного Мовлення, лектор Українського католицького університету (УКУ)
Співвласник і СEO Work.ua
Співвласник і СEO Work.ua
Підприємець, музикант, громадський діяч, засновник соціальних інновацій та бізнес-стартапів. Лідер гурту «Неспроста», співзасновник івент-агенції «42» та фундації «З країни в Україну». З 1997 року Денис працює над творчими проєктами, організовує події, реалізує комунікаційні кампанії, створює пісні та вірші, виступає з концертами. Має кілька вищих освіт, серед яких інженерія, журналістика та бізнес-адміністрування. Серед його бізнесів – концертні, комунікаційні та івент агенції, продакшн-студії та консалтинг.
За свою кар’єру Денис розробив і реалізував понад 1500 проєктів, серед яких ініціативи для підлітків, освітніх і державних управлінців, підприємців, волонтерів та активних громадян своїх громад. Проєкти соціальних інновацій, фестивалі та події, в яких Денис був автором ідеї або займав ключову роль, стали відомими під такими брендами, як: «Відкривай Україну», «Музика Гідності», «Київський Міжнародний Економічний Форум», «Леополіс Джаз Фест», «Освітній марафон», «Міста та їхні герої», «Семантичний корпус». Багато з них стали галузевими стандартами. Його професійний досвід охоплює подієвий маркетинг, соціальні інновації, розробку стартапів у сфері креативної економіки, консультації зі створення стратегічних ідей організацій, а також менеджмент екосистем.
Денис розробляє освітні програми з креативного та системного мислення, стратегування, також є автором власних розробок воркшопів і тренінгів із управління проєктами та розвитку команд. Має ступінь PhD у сфері публічного управління та адміністрування. Наукові інтереси: освіта впродовж життя, вертикальний розвиток людини, соціальна психологія, розвиток соціальних екосистем у гуманітарній сфері.
Доктор економічних наук, стратег, візіонер, голова Advanter Group, Центру соціальних змін і поведінкової економіки, Kyiv Foresight Foundation. Засновник міжнародної бізнес-спільноти Board. Співзасновник Investudio.
Співзасновник Центру економічного відновлення. Координатор розробки Національної економічної стратегії. Голова Ради Коаліції бізнес-спільнот за модернізацію України. Голова Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Співзасновник КМDШ
Співзасновник КМDШ — однієї з найбільших приватних освітніх екосистем України, підприємець та візіонер у сфері освіти. Понад 14 років розвиває освітні інституції, формуючи середовище для їх створення та масштабування. Визначає стратегічний напрям розвитку екосистеми, збирає та об’єднує сильні команди експертів і створює умови, в яких народжуються та зростають інноваційні освітні проєкти. Саме завдяки цьому підходу КМDШ еволюціонувала у повноцінну освітню екосистему з фокусом на академічну якість, розвиток особистості та практичні навички. Експертиза: побудова та розвиток освітніх екосистем, трансформації в умовах невизначеності, інтеграція бізнесу та освіти. Автор колонок у Forbes, NV, LIGA.net, Delo.ua.
Український філософ
Православний теолог, публічний інтелектуал, доктор філософських наук, доцент ХНУ ім. Каразіна.
Професор Temple University Japan, Надзвичайний і Повноважний Посол України
Корсунський Сергій — Надзвичайний і Повноважний Посол України в Японії (2020–2025) та Туреччині (2008–2016), директор Дипломатичної академії України (2017–2020), доктор фізико-математичних наук, заслужений економіст України.
Має тридцятирічний професійний досвід у сфері зовнішньої політики, економічного розвитку, інвестицій і торгівлі, науки і технологій, військового та оборонного співробітництва, а також участі у розробці національних і міжнародних геополітичних концепцій.
Є автором понад 400 публікацій в українських та міжнародних медіа, включаючи п’ять книг, з особливим акцентом на Східну Азію, Японію та Китай. Його найновіша книга — «Епоха ревізіонізму: міжнародні відносини в часи війни, невизначеності та небезпеки», опублікована видавництвами Ibidem та Columbia University Press у 2026.
Наразі є старшим радником компанії Nihon Cyber Defense Co. та професором Temple University Japan.
Cтратегічний аналітик довгого циклу та співзасновник геополітичного бюро Event Horizon
Письменник, стратегічний аналітик довгого циклу та співзасновник геополітичного предиктивного бюро Event Horizon.
Працює на перетині геополітики, цивілізаційного аналізу та стратегічного мислення. Спеціалізація — системні зрушення 2025–2035 років, архітектура стійкості держав і бізнесів, юрисдикційні ризики та зміна історичних циклів.
Автор понад 10 книжок (сукупний наклад — понад 150 000 примірників).
Архітекторка, громадська діячка, співзасновниця та СЕО архітектурно-проєктної компанії АІММ. Голова правління Фонду Архітектурної палати України.
Анна створює вражаючі архітектурні рішення, що напряму впливають на репутацію бренду, комерційну ефективність і довгострокову цінність проєктів.
Її 17-річний досвід підтверджений стабільним професійним визнанням на національному та міжнародному рівнях, зокрема нагородами: Red Dot Award, Asia Pacific Property Awards, iBuild, International Property Awards, «Кращий соціальний проєкт», «Архітектор року» та ін.
За 12 років АІММ реалізувала більше 480 проєктів в 14 країнах світу і ця географія продовжує розширюватися.
Особливий акцент в роботі Анни – це соціальні, медичні та культурні об’єкти, адже архітектура – це ще і професійний спосіб реалізувати громадську відповідальність.
Доктор філософії, громадський діяч і експерт у сфері культури та політики пам’яті, викладач KSE.
Голова Українського інституту національної пам’яті (2019-2024 рр.). Член наглядової ради фонду «Пам’ять, відповідальність і майбутнє», Федеративної Республіки Німеччина.
Автор академічних курсів та циклів лекцій, а також понад 50 наукових публікацій у сфері філософії, культурології, історичної політики.
Член правління Майстерні академічного релігієзнавства. Екс-керівник освітніх програм Меморіального центру Голокосту «Бабин Яр» та експерт Інституту суспільно-економічних досліджень.
Працював в органах державної влади, державних закладах культури та освіти, у тому числі на посаді радника міністра освіти і науки України, керівника служби стратегії музейного планування та розвитку НКММК «Мистецький Арсенал».
Членкиня Ради директорів фармацевтичної компанії «Дарниця», співзасновниця Zagoriy Foundation
Українська бізнес-леді та меценатка. Членкиня Ради директорів фармацевтичної компанії «Дарниця» та співзасновниця Zagoriy Foundation – лабораторії соціальних проєктів, що розвиває позитивні сценарії майбутнього України. Учасниця наглядових рад провідних компаній і фондів. Входить до рейтингів найвпливовіших жінок та лідерів України.
Директорка Human Capital & Sustainability Deloitte Ukraine
Має понад 15 років досвіду в управлінському консалтингу, зокрема у сферах управління людським капіталом, організаційних трансформацій і сталого розвитку. Спеціалізується на розвитку організаційних спроможностей та підвищенні ефективності бізнесу через розробку й впровадження дієвих моделей управління, організаційних структур і HR-політик, а також розвиток корпоративної культури для успішної реалізації змін.
Володіє глибокою експертизою у провідних ринкових практиках у сферах HR та ESG, що дає змогу успішно реалізовувати масштабні трансформаційні проєкти для українських і міжнародних компаній у приватному та державному секторах.
Культурологиня, докторка філософських наук, професорка кафедри української філософії та культури Київського національного університету імені Тараса Шевченка, академічна директорка Единбурзьскої бізнес школи в Україні, голова наглядової ради Українського культурного фонду.
Лауреатка премії УП 100 «Сила жінок»
Ключові питання:
- Суб’єктність бізнесу як стратегічний актив
- Прибуток як функція довіри та стійкості
- Власник як стратег бізнес-безпеки. Баланс між стратегією та етикою
Ключові питання:
- Топ-3 головні ризики для країни у 2025 році?
- На що потрібно робити ставку, щоб країна змогла не просто вижити, а прорватися вперед у світовій економіці?
- Лідерство в епоху ідеального шторму: як ухвалювати рішення, коли немає правильних відповідей?
- Які навички потрібні лідерам сьогодні? Як вони можуть бути ефективними, якщо правила гри змінюються в реальному часі?
Трек 2. Нова стратегія розвитку бізнесу в умовах контрольованого хаосу
Ключові питання:
- Як власники бізнесів можуть стати архітекторами майбутнього, формуючи не лише прибуткові компанії, а й нові суспільні смисли?
- Чи здатен український бізнес вийти за рамки традиційного підприємництва і стати інструментом стратегічного розвитку країни?
- Чи готовий бізнес взяти активну участь у створенні нового суспільного договору між державою, бізнесом і суспільством?
- Бізнес-моделі, що виживають і перемагають: що працює, а що вже віджило і має бути замінене? Чи замінити?
Масштабування у турбулентності: як рости, коли світ летить у невідомість? - Інновації проти кризи: що реально дає конкурентну перевагу, а що – лише хайп та ілюзія розвитку?
- Глобальна гра чи локальна ніша: де справжні точки зростання для українського бізнесу?
- Капітал у хаосі: як і де залучати інвестиції, коли ринок лихоманить?
Трек 3. Ефективність 3.0: як компаніям не втрачати темп?
Ключові питання:
Дорадча рада, рада директорів чи наглядова рада: як обрати ефективну модель управління?
Які функції виконує кожен із форматів корпоративного управління?
Як власникам компаній ухвалити рішення, що підсилить стратегічне управління, підвищить ефективність контролю та збереже гнучкість бізнесу?
ідеальну модель корпоративного управління?
Ключові питання:
- Як рада директорів та топменеджмент можуть ефективно керувати ризиками, зокрема в умовах криз і нестабільності?
- Які основні ризики виникають через слабке корпоративне управління, і які наслідки це може мати для компанії?
- Яку роль відіграють незалежні директори у формуванні стратегії та управлінні ризиками компанії?
Ключові питання:
Нові правила гри: як змінилось стратегічне планування у світі, де прогнозам більше не вірять?
Бренд як бронежилет: як компаніям захистити репутацію та завоювати довіру в епоху турбулентності?
Ризик чи можливість? Як бізнесу знайти баланс між агресивним зростанням і виживанням?
Глобальна конкуренція: що потрібно українському бізнесу, щоб не програти нову економічну гонку?
- Люди – головний актив чи найбільший ризик? Як будувати команди, що витримують турбулентність 2025 року?
Фінал BUSINESS THINKERS FORUM’2025
OFFLINE
- 1 офлайн-квиток на участь у 17’People Management Conference
- Запис виступів всіх спікерів (доступ на 1 місяць)
- Самарі-журнал виступів конференції
- Презентації спікерів
- Пакет учасника
- Кава-брейки та бізнес-бранч
- Фотозвіт форуму
- Доступ до чату учасників конференції
ONLINE
- 1 онлайн-квиток на участь у 17’People Management Conference
- Запис виступів всіх спікерів (доступ на 1 місяць)
- Самарі-конспект виступів та дискусій
- Презентації спікерів
- Доступ до чату учасників форуму
Що ви отримаєте від участі командою у BUSINESS THINKERS FORUM’2025:
- переосмислення викликів для бізнесу, щоб перезавантажити стратегічні процеси і адаптувати до нових умов;
- швидка реалізація стратегічних рішень;
- команда відразу на конференції зможе обговорити стратегію впровадження ідей;
- посилення синергії управлінської команди і перехід з конкуренції у співпрацю;
- окупність навчання, адже знання відразу інтегруються в бізнес-процеси.
- 10 квитків Offline
- запис конференції
- конспект + презентації
- офлайн-нетворкінг
- 10 квитків Online
- запис конференції
- конспект + презентації
- онлайн-нетворкінг
У 2015 році ми вперше організували People Management Conference, щоб створити платформу для обміну ідеями між лідерами, HR-директорами та управлінцями. Тоді на подію зібралося 120 учасників, які прагнули вдосконалити підходи до роботи з людьми.
У 2025 році ми проводимо вже 17-ту конференцію, яка стала ключовою подією для управлінців, об’єднуючи сотні учасників та залучаючи світових експертів у сфері лідерства, HR та корпоративної культури.
титульний партнер
генеральний партнер
Покажіть ідеї, продукти та послуги потенційним клієнтам вашої компанії. Ставайте партнером Business Thinkers Forum 2025 та отримуйте можливості інтегруватися у подію, щоб якісно презентувати ваш продукт у колі бізнесової аудиторії.
Хто організатор події?
Організатор Business Thinkers Forum 2025 — KA Group. Протягом 12 років через експертизу та аналіз досвіду у бізнесі у конференціях, форумах, воркшопах ми надихаємо компанії з різних індустрій на ефективні проривні рішення у сфері менеджменту та управлінні людськими ресурсами.
Якою мовою будуть виступати спікери?
Спікери виступатимуть українською та англійською мовою.
Експерти виступатимуть офлайн чи онлайн?
Попередньо усі спікери виступатимуть в офлайн форматі, але у випадку форс-мажорних ситуацій окремі спікери зможуть виступити у онлайн-форматі.
Якщо через форс-мажорні обставини подію буде перенесено на іншу дату?
У такій ситуації ми обов’язково повідомимо вас особисто і повідомимо нову дату бізнес-події.
Якщо до початку форуму почнеться тривога і не завершиться до 9:30?
У такому випадку ми розпочнемо подію вчасно, але в укритті, яке розташоване за місцем локації. На місці вас зорієнтують і проводять менеджери KA Group.
Якщо ви не встигнете доїхати або тривога застане вас в дорозі на локацію, ви зможете доєднаєтесь до першої частини форуму онлайн (не забудьте вказати у даних учасника вашу email-адресу), а під час кава-брейку чи обіду доєднаєтесь фізично.
Як отримати інформацію, якщо виникнуть щодо оформлення корпоративного квитка для компанії?
З питань оформлення корпоративного квитка звертайтесь за телефонами в кінці сайту – ми до ваших послуг.
Дата та формат
Coming soon
ONLINE | OFFLINE | KИЇВ
КВЦ “ПАРКОВИЙ”
вул. Паркова Дорога, 16-а
У 2021 році наша команда KA Gorup заснували Business Thinkers Forum, аби створити середовище, де бізнес-лідери, новатори та мислителі можуть не просто обговорювати майбутнє, а й формувати його.
Ми переконані: справжнє лідерство – це не лише про прийняття рішень, а про вміння бачити можливості там, де інші бачать лише виклики.
Сьогодні світ змінюється швидше, ніж будь-коли, і бізнес потребує не просто стратегій, а сміливості, гнучкості та здатності працювати в умовах невизначеності. Саме тому KA Group створює Business Thinkers Forum як сучасний майданчик для ідей, дискусій і рішень, що допомагають адаптуватися, діяти на випередження та надихати команди на прориви.
Стратегічне партнерство
та реклама
Придбати квитки
Партнерство та реклама
Катерина Загребельна