В рамках проекта People Management 4 мы подготовили 10 вопросов для спикеров.
10 одинаковых вопросов для разных людей. О целях, о команде, о лидерских качествах, о работе, о вдохновении, о жизни…
Михаил Меркулов, СЕО ARRICANO REAL ESTATE PLC, в интервью был краток, но каждое слово имеет вес и глубокий смысл.
- Какие главные качества настоящего лидера?
- Видеть большую вкусную цель
- Показывать пример
- Не разочаровать тех, кто за ним следует
- Что заставляет вас ставить перед собой новые цели и не останавливаться на достигнутом?
Большая личная ЦЕЛЬ.
- Что считаете своим главным достижением в жизни? В бизнесе?
Оно еще впереди.
- В чем заключается самый ценный урок, который преподнесла вам жизнь?
Настрой+усилия = результат .
- Что вас вдохновляет и мотивирует?
Большая личная ЦЕЛЬ и смысл того, что я делаю каждый день.
- Какие книги произвели на вас самое большое впечатление?
Их много. Из последних – «Думай, как Фрик» и «Нейромаркетинг».
- Каких людей вы хотели бы видеть в своей команде в идеале? Какие ценности должны быть у них?
Предпочитаю работать с людьми, которые получают кайф от того, чем занимаются.
- Один из важных лидерских навыков в мире постоянных изменений – это коммуникация этих изменений. Как вы вовлекаете людей в этот процесс?
Надеюсь, что личным примером. По-другому у меня не получается.
- Что вы делаете для того, чтобы люди выполняли то, что вам необходимо?
Ничего. Ведь люди всегда делают хорошо только то, что необходимо им.
- Ваш совет начинающим лидерам?
Больше общайтесь с теми, кого считаете примером.
Следите за нашими публикациями, читайте, вдохновляйтесь, учитесь у лучших!