КАК БЫТЬ ЛИДЕРОМ ИЗМЕНЕНИЙ?

Leave a comment Category: Инновации в бизнесе, Новости, Развитие бизнеса, Управление изменениями

ИЗМЕНЕНИЯ НЕИЗБЕЖНЫ, А ВОТ ПРОГРЕСС ЗАВИСИТ ОТ ВАС В контексте современного бизнеса изменения – это уже просто стандартный стиль жизни. И если в вашей компании до сих пор для внедрения новшеств создают специальные отдельные проекты и программы, то у вас …

ИСКУССТВО ДЕЛАТЬ ДЕНЬГИ

Leave a comment Category: Инновации в бизнесе, Креативность, Новости, Развитие бизнесаTags: , , , , , , ,

9 ноября Кьелл Нордстрем, автор мирового бестселлера «Бизнес в стиле фанк» в Киеве!   Прогнозы доктора Нордстрема сбылись со 100% точностью: мы живем в предсказанной им экономике и строим компании по его моделям. Но мир меняется с невероятной скоростью. Уникальность нашего времени …

КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ

Leave a comment Category: Инновации в бизнесе, Лидерство, Новости, Развитие бизнеса, Управление изменениями

КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ? Вечный вопрос, которым задаются все топ-менеджеры: как сделать так, чтобы люди делали больше за счет своей вовлеченности в рабочий процесс? Международный мотивационный спикер Стеф дю Плесси нашел собственный рецепт, как этого добиться за счет улучшения …

ИНСАЙТЫ C INTERNATIONAL BUSINESS FORUM. BATUMI 2017

Leave a comment Category: Лидерство, Новости, Развитие бизнеса, Самоменеджмент, Управление изменениямиTags: , ,

Что объединило экс СЕО Lamborghini, лучшего рефери по версии FIFA, коуча  №1 по лидерству, мирового чемпиона по публичным выступлениям и капитана легендарной команды регби «All Black»? Ответ прост – International Business Forum, который состоялся в Батуми, 22-23 мая. И мне посчастливилось …

КАК СОЗДАТЬ ВЫИГРЫШНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ

Leave a comment Category: Новости, Развитие бизнеса

Что такое НЕПИСАНЫЕ ПРАВИЛА в компании? И как они влияют на корпоративную культуру.   Стеф дю Плесси, международный мотивационный спикер-практик, который работает уже множество лет над темой повышение производительности компании за счет улучшения рабочей атмосферы. Сегодня он рассказывает о понятии …

КАК БЫТЬ ЛИДЕРОМ ИЗМЕНЕНИЙ?

Leave a comment Category: Лидерство, Новости, Развитие бизнеса, Управление изменениями

Он вырос на ферме, и уже к 28-и годам сделал головокружительную карьеру, став директором $500 миллионной телекоммуникационной компании. В 31 он вошел в состав совета директоров банка Barclays, а в 2003 он открыл собственный бизнес, который с того времени превратился …

ТРИ КИТА ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНД

Leave a comment Category: Лидерство, Новости, Развитие бизнеса, Самоменеджмент

Три вещи об эффективности в компании Elite, которые я почерпнул на неделе моды в Нью-Йорке. Мэтт Крэбтри, британский эксперт по лидерству, предприниматель, коуч и консультант делиться своими наблюдениями и выводами о команде компании Elite, с которой он работал на неделе …

ТОНИ РОББИНС О ГОЛОДЕ, РАЗВИТИИ И СВОБОДЕ В БИЗНЕСЕ

Leave a comment Category: Новости, Развитие бизнеса, СамоменеджментTags: , , , ,

Вы являетесь коучем одних из самых выдающихся предпринимателей нашего времени, включая Ричарда Брэнсона, что отличает их от других людей?   Голод.  Каждый раз, когда вы голодны, когда вы в чем-то нуждаетесь и т.д. Самое лучшее – это никогда не терять …

ПАТРИК ВАЛТЕН

Leave a comment Category: Инновации в бизнесе, Развитие бизнеса, Стресс-менеджмент, Управление изменениями, ЭкспертыTags: ,

  Один из самых дорогих и востребованных бизнес-консультантов и экспертов по управлению в мире. У Патрика огромный опыт в сфере консалтинга и коучинга в менеджменте на международном уровне. Его экспертиза затрагивает следующие направления: наем и обучение персонала, продажи, управление продажами, …

ЛЮДИ — ГЛАВНЫЙ АКТИВ КОМПАНИИ

1 комментарий к записи ЛЮДИ — ГЛАВНЫЙ АКТИВ КОМПАНИИ Category: Лидерство, Новости, Развитие бизнеса, Самоменеджмент

То, что самый ценный актив в компании – это люди, и все руководители являются people-менеджерами подтвердила конференция People Management 2, организованная нашей командой. 10 спикеров – лидеров своих отраслей и более 100 управленцев страны делились своими советами о том, как …